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貴州省林業(yè)局關(guān)于開(kāi)展局直事業(yè)單位第十二屆人博會(huì )線(xiàn)下考核公告

發(fā)布時(shí)間:2024-05-14      文字、圖片來(lái)源:貴州省林業(yè)局      點(diǎn)擊率:1567

根據《貴州省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì )事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)要求,結合我局實(shí)際,確定第十二屆人博會(huì )線(xiàn)下考核采取現場(chǎng)評審方式進(jìn)行,現將具體事宜通知如下。

一、組織領(lǐng)導

此次線(xiàn)下考核工作由貴州省林業(yè)局黨組統一領(lǐng)導,局人事處具體組織開(kāi)展。

二、現場(chǎng)評審時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間:2024年5月18日(星期六)上午7點(diǎn)30分前考生進(jìn)入指定地點(diǎn)報到。

報到地點(diǎn):省林業(yè)局機關(guān)8樓會(huì )議室(貴州省貴陽(yáng)市延安中路91號貴州省林業(yè)局8樓會(huì )議室)

現場(chǎng)評審地點(diǎn):省林業(yè)局局機關(guān)辦公大樓

二、現場(chǎng)評審對象

現場(chǎng)評審對象為通過(guò)引才單位資格復審的人員,進(jìn)入線(xiàn)下考核人員。(附件:省林業(yè)局第十二屆人博會(huì )線(xiàn)下考核人員名單)

三、考生現場(chǎng)評審

(一)現場(chǎng)評審前準備工作

引才單位人事部門(mén)負責同志將通過(guò)資格復審考生的材料交局人事處資料審查員進(jìn)行現場(chǎng)資料審查,并協(xié)助指導考生填寫(xiě)《第十二屆貴州人才博覽會(huì )事業(yè)單位引進(jìn)人才評審表》(一式兩份,附件2)等表格基本信息,于現場(chǎng)評審前1個(gè)小時(shí)報局人事處資格審查員,核對無(wú)誤后進(jìn)入現場(chǎng)評審環(huán)節。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程,如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現,均取消其聘用資格。

(二)現場(chǎng)評審

現場(chǎng)評審內容:結構化面試主要從政治素質(zhì)、綜合知識、專(zhuān)業(yè)水平、敬業(yè)精神、組織觀(guān)念、溝通能力、邏輯思維、儀態(tài)儀表、創(chuàng )新意識等方面測試應聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展潛能。

現場(chǎng)評審要求:考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加現場(chǎng)評審。

總成績(jì)按線(xiàn)上評審成績(jì)占40%,現場(chǎng)評審成績(jì)占60%計算。計算方式如下:

總成績(jì)=線(xiàn)上評審成績(jì)×40%+現場(chǎng)評審成績(jì)×60%

線(xiàn)上評審成績(jì)、現場(chǎng)評審成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位報考人員總成績(jì)末位并列的,按實(shí)際成績(jì)計算,如仍并列的,現場(chǎng)評審成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

總成績(jì)在現場(chǎng)評審后由主考官現場(chǎng)公布,由考生簽字確認,若現場(chǎng)評審成績(jì)未達到60分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。進(jìn)入下一環(huán)節人員名單在貴州省林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.guizhou.gov.cn)、人博會(huì )官網(wǎng)公告欄及引才單位官網(wǎng)公布。

四、工作要求

(一)面試人員因遲到、不按要求提供有效材料證明或材料不齊等原因導致未能及時(shí)按要求到達指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,考生自行承擔全部責任后果;

(二)禁止攜帶各種電子設備(含手機、電子手環(huán)、電子手表等)進(jìn)入面試考場(chǎng),考生需將所有電子設備交指定工作人員保管,違規人員取消現場(chǎng)評審資格。

五、其他事宜

(一)貴州省林業(yè)局機關(guān)紀委全程參與線(xiàn)下考核工作,加強對線(xiàn)下考核工作的監督;報考人員和相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守回避制度,確保線(xiàn)下考核公平、公正。如出現違紀違規情況,一經(jīng)發(fā)現,將嚴肅處理。

(二)請廣大評審考生認真閱讀本公告,熟悉有關(guān)程序和要求,并保持通訊暢通,如需咨詢(xún)問(wèn)題,請及時(shí)撥打有關(guān)咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行了解,如因考生未及時(shí)閱知相關(guān)通知而引發(fā)的后果由考生本人承擔。同時(shí),我局不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班,請廣大考生不要受虛假信息的影響,以免上當受騙。

(三)面試工作接受紀檢監察機構和社會(huì )各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

本公告由貴州省林業(yè)局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà):局人事處0851-86572183

??????????????局機關(guān)紀委0851-86829196


附件:省林業(yè)局第十二屆人博會(huì )線(xiàn)下考核人員名單.xlsx

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貴州省林業(yè)局

2024年5月14日